时代在变，道德也在变。即使在几年前还被禁止进入主流的话题，也越来越被接受。一些品牌走在文化潮流的前沿，在一些不愿讨论的话题上取得了进展。但并非每个品牌都能在禁忌中找到机会。

在一个充满激情和两极分化的环境中，许多人不考虑背景和迅速作出判断，其中一些人可以获得同等数量的赞扬和蔑视。品牌领导者需要回答的一个大问题是“为什么”。为什么品牌需要在一个可能有些忌讳的空间里玩？如果一个品牌的产品或服务不能立即与禁忌相联系，这一点就变得尤为重要。但热情和支持的客户群可以抵消一些风险。如果你打算把你的品牌带入任何禁忌话题，确保你有关联性或邻接性。

以下三个趋势，衡水企业vi设计公司让问题很快就会从禁忌中走出来：

1.交叉性

哥伦比亚大学教授金伯勒克伦肖创造了一个术语，描述了一个人的种族、性别和性可以如何重叠，可以感觉到歧视或偏见。如今，几乎每个主要品牌都有一位主管，负责多元化和包容性，因为他们希望确保员工反映客户的多元化构成。据《未来100》杂志报道，CondéNast已经推出了一个以青少年和千禧一代LGBTQ为重点的出版物，名为theme，“希望确保我们邀请人们参与，”创作者兼首席内容官菲利普•皮卡迪说跨部门性和代表性对品牌的成功和接受度至关重要。”星巴克甚至最近宣布，他们将为变性员工提供医疗服务，这一举措在很大程度上为他们赢得了赞誉，尽管有些人对此表示异议。由于该品牌一直倡导包容性，这一点具有相关性。

2.性别角色

在去年的一篇关于性别和品牌的文章中，我们注意到Target在为男孩和女孩的玩具贴标签时登上了头条，Mattel发布了一则广告，广告中有一个男孩玩芭比娃娃，PlayStation发布了一款名为Pyre的游戏，允许玩家创造性别中立的角色，CoverGirl则推出了它的第一张男性面孔。快进到今天，女性参选人数创历史新高。就连迪斯尼也打破了一个障碍，包括在迪斯尼乐园玩具总动员乐园的绿军男景点里的女性。两个月前，美国童子军改名为BSA，因为他们现在接受女孩。

3.身体积极性

衡水企业vi设计公司去年采取了一项大胆的举措，要求经过Photoshop处理的模特的商业照片必须包含一个标签，说明图片已经被修改。在这个时代，品牌选择了女性气质和男性气质的含义，将它们编辑成完美无瑕的形象，研究证明这对人们的心理状态有着破坏性的影响。几年前，JCPenney发起了一个名为“我在这里”的活动，几位著名的大码女性打破了美丽和被接受的模式。一些批评人士抱怨说，这场运动美化了肥胖，但它更多的是要表明，社会的看法并不是任何人衡量自己的标准。两年前，我们强调指出，在美国，67%的女性超过14码，但她们只反映在2%的图像中。

跨越界限进入禁忌话题是一个很好的方式，让更多的客户觉得他们是代表，他们不是孤独或忽视。但是，只有在对你的品牌做出正确决定的情况下，才可以跨入禁忌话题，而不要把自己定位为比别人更高尚的人。不是每个人都有相同的道德观。

衡水企业vi设计-探鸣设计公司：一家战略品牌咨询公司，专门从事品牌研究、品牌战略、企业vi设计机构。