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企业vi设计是什么意思,答案就在这里

  

企业vi设计是什么意思?VI,是VIS的简称,即(visual identity system),通译为视觉识别系统,是企业新鲜感中最具传播力和感染力的部分。是将CI(企业形象设计的简称。CI.英语Corporate Identity的缩写)的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的视觉形象应用样式,在最为广泛的层面上,进行最企业或品牌最为有效直接的传播。

 

设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

 

设计精致,落地科学合理的视觉识别系统,可以感知内部员工,传扬企业经营理念,凝聚力量,对外可以建立企业美誉度和吸引力,当然也包括认知和喜爱。VI设计是精准科学塑造企业形象的快速便捷工具。

 

在品牌通吃,营销制胜的食袋,没有VI设计的企业意味着,没面目或者灰头土脸,在拥挤的市场里,无法让人有效辨识,更谈不上良好的认知和喜爱。也意味着产品或服务没有为消费者留下印迹,更意味着涣散和低水准的运营团体。


 

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企业vi设计包括哪些内容?

 

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

 

VI设计通常包括基础形象和应用形象两大板块。其中,基础形象包括了:企业名字、标志设计、标识组合、专用字体、专用色、辅助色、辅助图形、标准印刷字体、通联方式组合等。应用形象包括:办公物品、指引导视、环境形象、服装世星、专用车辆、礼赠用品、广告形象、旗帜等。

 

随着网络时代的到来,VIS也有了网络场景扩展比如,网络形象,项目包括:邮箱签名、社交头像、二维码形象、手机和电脑桌面等。

 

 

一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:

 

A、明确市场定位

明显地将该企业与其他企业区分开来。我们看到vi设计能通过物质环境、时空环境、信息环境和视觉识别的同一性、独特个性传达给公众,是社会公众能了解、识别,进而接受企业和企业产品。确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;

 

B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;

企业文化是一种由价值观、仪式、符号、办事形式等构成的独有的文化形象。企业文化以形象化的视觉方式推广企业,企业形象是潜在性的销售额,是隐形的资产,良好的企业形象会给沟通消费者,给予消费者信心。

 

C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对产品或服务产生较高的品牌忠诚度; 

品牌忠心度指的是消费者在做消费决定时,多次展现出来偏爱某个品牌的行为反应。它是一种行为过程,也是一种决策和评估过程。VI设计令消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠心度

  

D、VI设计提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气、凝聚力和认同感。

 

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VI设计的基本原则:

 

VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

 

A、风格的统一性原则

B、强化视觉冲击的原则

C、强调人性化的原则

D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则

E、可实施性原则:VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

F、符合审美规律的原则

G、严格管理的原则

VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样。

 

如何进行科学的VI设计工作.jpg


如何进行科学的VI设计工作?

VI设计的基本程序可大致分为以下四个阶段:

 

A、准备阶段

成立VI设计小组,理解消化MI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

 

B、设计开发阶段

基本要素设计 应用要素设计VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

 

C、反馈修正阶段

VI设计小组和企业间进行不断的意见或建议的沟通交流,促进设计的要点展现,并反复沟通修正,达到与企业所想要的目的相结合,方便下一步的工作。

 

D、调研与修正反馈

 

E、修正并定型

在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

 

F、编制VI设计手册

作为企业在VI系统实施当中的范本和标准。通常以印刷方式出稿,以保证手册的页面效果。根据企业的性质、规模大小和VI设计项目的繁简不同,VI手册可采用单册或多册形式。VI设计手册的整体视觉与企业的VI视觉形象风格特点保持一致!

 

 

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