成为一名平面设计师是一个有趣的时代。即使艺术学校的学费飙升，人们似乎并没有被吓倒，而且设计学校肯定会培养出更多的崭露头角的设计师，至少可以立即聘用。企业形象策划vi设计公司指出，平面设计师的就业预计将增长4％，2016年至2026年，“慢于平均水平为所有职业。平面设计师预计将面临激烈的职位竞争。”

当然，有一个简单的论点，如果你是一个好的设计师，你会没事的。但有理由认为，对于该行业来说，这是一个棘手的时期。因此，对于自由职业者，尤其是在较小的机构中工作的设计师来说，可能会倾向于对所有事情和每个人说“是”——即使有一种琐碎的感觉，即某人可能是一个难相处或不受欢迎的客户。毕竟，我们都曾不时地想过，“如果再也没有人要求我做任何工作怎么办？”

然而最近，设计师们更加直言不讳地选择与谁合作。对许多人来说，客户的个性和公司的道德价值观与一份好的简历和高利率一样重要，但能够基于这些事情拒绝一个项目是一种特权地位。“如果我对周围的环境说不，我担心机会会从我身边溜走，”互动艺术总监兼平面设计师Sabrina Hall 之前告诉我们。

最近，与企业形象策划vi设计公司取得联系时，我们对设计师在根据个性和原则评估潜在客户时所面临的决策产生了兴趣，声称其成立是为了“反抗我们曾经遇到过的可怕老板过去”，并以比朝九晚五模式更灵活的方式工作。创始人兼创意总监Amber Asay 解释说，他们的基本理念是制作优质、周到的创意作品，因为它关乎幸福。“创意人员在可以选择在家或办公室工作的空间中更好地工作和茁壮成长，”她说。

Asay 最初的电子邮件信件——或许在某种程度上，还有她的机构品牌——非常清楚地表明Nice People 是一家由女性领导的公司。很明显，从9-5 小时转向灵活的工作时间对于有孩子的女性来说是一个巨大的福音。根据Asay 的说法，这也是对她在她工作的机构中发现的“男孩俱乐部”心态的一种推动。是男人，”她说。“唯一的其他女性是秘书、项目经理或客户经理，感觉我的男性同事获得的机会比我多。”

到目前为止，如此女权主义。但是，虽然Nice People 正在努力让女性设计师的工作生活更美好，但当它的一个客户是Poosh 时，我感到有点厌倦，她是考特尼·卡戴珊(Kourtney Kardashian) 的在线“过上最佳生活的现代指南”。我不反对考特尼，但对我来说，那些标题为“看起来更年轻的关键”的文章；“更多的性生活真的让你看起来更年轻吗？”似乎是一件试图出售“Kourt 每天都使用”的15 美元杯子的作品，并没有完全促进女权主义事业。

没有什么是完全的，100%“好”，或者100%“坏”，“好”是主观的。

可悲的是，Assay 不允许在没有先与客户核实的情况下讨论Poosh，但她确实承认与“好人”合作并制作“好东西”的工作存在灰色地带。“我们在时尚行业和美容行业工作，有时很难驾驭这个空间——这个行业本身可能存在错误和权利，”她说。“我们并不完美，我们正在努力解决这个问题，但我们的目标是与客户合作，制造出人们可以从中受益且对人们无害的东西。”

企业形象策划vi设计公司的联合创始人丹尼·米勒也面临着艰难的决定，即他的客户有多“好”，或者他们表面上在世界上做了多少好事。该机构的口号是“我们澄清复合体以创造积极的变化”，其声誉在很大程度上取决于与绿色和平组织或女孩效应等非营利组织的合作。因此，它正好位于一个连续体的中间，该连续体由仅与非营利组织和非政府组织合作的社会影响机构以及仅存在于企业领域的机构组成。该团队由曾在伦敦教堂(TCO) 工作室工作的同事组成，该工作室设计和出版电影杂志Little White Lies. “这并不太刻意——我们不一定是‘好人’——但我们决定尽最大努力与在世界上做得很好的客户合作，”米勒谈到组建新机构时说。

显然，“做好事”并不总是像看起来那么简单。没有什么是完全的，100%“好”，或者100%“坏”，“好”当然是主观的。这使得导航与谁合作以及避免谁变得棘手。例如，企业形象策划vi设计公司的第一个客户是世界经济论坛，这是一个非营利性基金会，在其使命宣言中包括“道德和智力完整性是其所做一切的核心”。它也是瑞士年度达沃斯会议的幕后机构，该会议邀请某些客人，而未受邀的公司可以选择支付每人27,000 瑞士法郎（约合26,772 美元）参加。“人们说的第一件事就是'达沃斯是个糟糕的地方'，而且这些谈话是不可取的，”米勒说。“但是当你深入他们的内心，看看他们所做的一切都是多么善意……他们把事情做好，让事情发生，把人们聚集在一起。”

企业形象策划vi设计公司的另一个主要客户是Facebook，该品牌的道德规范近年来在多个方面受到质疑。“你找不到一个更复杂的品牌来合作，”米勒说。“他们正在以许多有争议的方式改变世界，但我们正在与希望使用该平台的人合作，而Facebook 的商业模式与小企业的商业模式非常一致。”该机构在过去五年中与Facebook 合作的项目围绕其经济影响和“以有用的方式将社区聚集在一起”的愿望，正如米勒所说的那样”，例如与它的（有点讨厌的名字）她意味着女企业家的商业计划。

与他交谈时，很明显米勒会仔细考虑该机构所接受的客户，并且他对任务的复杂性持坦率态度。这种透明度的努力在整个设计界得到了回应，整个设计界似乎比以往任何时候都更加关注其工作和客户的道德规范。由时间跟踪平台Toggl 出版的在线杂志Timesheets在整理其新一期时首先想到了这一点，该一期专注于致力于创造社会影响的伦敦创意人士。

该刊的设计使用了墙壁图案，暗示了英国退欧等政治问题，而带注释的街拍视频则引用了现代监控的理念。凯尔曼在这个问题上的目标是“展示我们应该如何以批判的心态处理每一件事，并获得更多信息。”

“世界上发生了一些不应该发生的事情，部分原因是互联网，”他继续说道。“人们是两极分化的，极端主义思想正在蔓延，每个人都被困在他们的过滤气泡中。有时人们处理大量信息的方式是寻找他们认为“真实”的东西，而在互联网上，人们几乎总能找到他们观点的理由。互联网使人们感到相互联系，而实际上他们正在进一步孤立自己。你在生成内容时必须非常小心。”

阅读这个问题，采访中最引人注目的是，几乎所有的主题都放弃了为其他人工作而成为自由职业者，以便做他们想做的事情以及他们认为在社会公益方面他们需要做的事情。对Kelemen 来说，这表明如果创意人拥有他们想要追求的某些价值观，“真的很难找到一个足够好或足够开放的地方来从事可以在我们目前拥有的系统中产生影响的项目。”

对于在当前设计和技术系统中工作的自由职业者来说，权衡潜在项目与维持业务、支付租金和生活所需的资金可能会很棘手。这是一位女性创意工作室Darn Good 的创始人梅格长期以来一直在发声的事情。当她第一次成为自由职业者时，她仍然发现自己和那些在她看来显然不喜欢自己工作场所的人一起工作，反过来，“不相信设计过程，也不理解和尊重设计的影响。”

这促使她有意识地决定将自己作为一个人的身份与她的作品集一样多，希望客户会来找她，因为他们喜欢她的个性。正如她所说，实现这一目标的第一步是“打造”自己的品牌。或多或少地将她的个人视觉身份、她谈论自己的方式，甚至是她在社交媒体上讨论的事情与她的真实身份保持一致。“通过品牌展示我的个性意味着客户对我的身份感到兴奋，这使得在个人和专业层面上建立非常令人兴奋、透明的关系，”她说。

这种立场对设计师来说有双重目的：这不仅意味着你正在与你喜欢的人一起工作，而且你认为他们完全合理，而且这也是一个精明的商业举措。“每个人都有自己独特的特质，你可以利用这一点，”刘易斯说。“这很可怕，你会感到脆弱，但一旦你将自己定位为提供完全独特的东西的人，你就没有竞争了。”确定她的“个人品牌”是什么的过程（刘易斯和我们大多数人一样，认为这个词“非常恶心”）涵盖了从她标志性的厚框黑眼镜到她发布的自己跳舞的视频。在Twitter 上与人们聊天并宣传她最引以为豪的设计作品。

“这已经有点陈词滥调了，但我们的核心内容之一是'不要做个混蛋。'”

对于那些不能或不想离开他们目前在更传统的机构或工作室中的角色的设计师来说，当然还有一些方法可以努力只与符合您的道德和道德立场的客户合作，也只是体面的人。许多工作室在对潜在客户做出决定时，都会在内部提出一系列问题。有些是显而易见的、具体的考虑因素，例如可用性、时间表和预算，而另一些则较为模糊。如果他发现自己正在参加客户午餐，米勒说他总是观察他们如何对待侍应生（真的是在任何情况下判断一个人的好方法）。“你可以在一英里外发现一个欺负者，”他说。“这已经有点陈词滥调了，但我们的核心内容之一是‘不要做个混蛋。

对于企业形象策划vi设计公司来说，审查过程基于类似的标准：了解潜在客户的工作环境是如何理解或敌对的；以及尽可能多地检查他们对设计过程的信任程度。“当设计师受到良好对待时，他们可以带来很多东西——他们更愿意  为项目带来激情。”Nice People 不太理想的客户的警告信号之一是那些在早期阶段已经尝试多次更改合同或提案的人。

虽然这些措施确保了设计师的良好工作关系，但它们并不能确保客户在更广泛的道德意义上努力做到“友善”。正如你不能总是立即判断一个人的价值观一样，你也不能判断一个潜在的客户——但你可以做尽可能多的研究。“我们不是在说'我们是好人'，而是在呼吁采取行动，说'让我们齐心协力取得成功'，”Asay 说。

“当设计师受到良好对待时，他们可以带来很多东西——他们更愿意  为项目带来激情。”

企业形象策划vi设计公司讨论了“好”客户的棘手本质：例如，直到最近，像乐施会这样的慈善机构似乎本质上都是好的，但诸如海地性剥削等各种丑闻的破灭却变得非常简单。几乎不可能绝对讨论任何组织。“对我们来说，主要考虑的是，这家公司的核心是什么？”米勒说。

对于刘易斯来说，这个决定归结为一个简单的因素：“我的目标是让世界变得更快乐，我在工作和个人生活中所做的一切都试图实现这一目标。我的客户也必须实现这一点——无论是通过努力让自己变得更好、善待世界，还是弄清楚他们做错了什么。”